Unternehmensberatung

Unter dem Begriff Beratung wird verstanden, dass einer Person, Gruppe, Organisation oder einem Unternehmen von jemandem geraten wird etwas zu tun beziehungsweise etwas nicht zu tun. Dies passiert meist, in Situationen, in denen jemand nicht genau weiß, wie die Vorgehensweise ist.

Warum mir Mitarbeiter und Unternehmen am Herzen liegen? Österreich ist für seine hervorragende Tourismus- und Freizeitwirtschaft bekannt. Gleichzeitig stehen viele Betriebe vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel, steigende Anforderungen an Führungskräfte und der Wunsch der Mitarbeiter nach Wertschätzung, Sinn und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Mitarbeitende wünschen sich heute nicht nur faire Arbeitsbedingungen, sondern auch Anerkennung, Mitgestaltung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Genau hier setze ich mit meinem Angebot an.

Als Unternehmensberaterin, Lebens- und Sozialberaterin, Natur- und Erlebnispädagogin sowie Trainerin begleite ich Unternehmen, Teams und Schulen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, stärken die Zusammenarbeit und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Menschen gerne arbeiten, lernen und wachsen.

Denn nachhaltiger Unternehmenserfolg beginnt bei den Menschen, die ihn täglich gestalten.

Unternehmensberatung & Konzeptentwicklung

Gute Ideen verdienen eine klare Struktur und eine erfolgreiche Umsetzung.

Durch meine Ausbildung im Tourismus-, Hotel- und Eventmanagement, meinen MBA in Management Consultancy sowie meine praktische Erfahrung in Tourismusbetrieben, der Hotellerie und im Projektmanagement unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre Ideen weiterzuentwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Gemeinsam arbeiten wir an:

• Businesskonzepten und Angebotsentwicklungen
• Businessplänen (ohne Finanzplanung)
• Marketing- und Positionierungsstrategien
• Zielgruppenanalysen und Angebotsgestaltung
• Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
• Workshop- und Veranstaltungskonzepten

Mein Fokus liegt auf praxisnahen, umsetzbaren Lösungen, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern im Unternehmensalltag echten Mehrwert schaffen.

Wenn ihr also bei folgenden Aufzählungen angesprochen fühlt, freue ich mich von euch zu hören.

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Unterstützung bei Veränderungsprozessen im Unternehmen

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Begleitung der MitarbeiterInnen, die tagtäglich mit den Veränderungsprozessen arbeiten

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Diverse Schulungen – Rezeption, Service, Housekeeping, ...

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Kontingent einer psychosozialen Beratung für die MitarbeiterInnen als Benefit – denn nur wer gesund – mental, physisch und psychisch - ist, ist wirklich anwesend und kann gute Leistung erbringen, wenn er sich wohlfühlt.

In welchem Setting können
Beratungen bei mir stattfinden?

Klassisch – in einem Seminarraum

während einer 2 bis 3 Stunden Bergwandertour zum Beispiel zum Thema „Wie leite ich eine Gruppe?“ oder im Einzelcoaching, wenn gewünscht auch mit Einbeziehung meiner Hündin.

Alternativ – Führungskräftecoaching

während einer 2 bis 3 Stunden Bergwandertour zum Beispiel zum Thema „Wie leite ich eine Gruppe?“ oder im Einzelcoaching, wenn gewünscht auch mit Einbeziehung meiner Hündin.

Kosten:

Nun fragst du dich sicher, wie viel eine Einheit bei mir kostet. Aufgrund meiner persönlichen, fachlichen Erfahrungen und für eine nachhaltig qualitative Beratung, traue ich mich einen Stundensatz von 135 Euro für Privatpersonen und 445 Euro für Unternehmen.

Das Erstgespräch ist selbstverständlich kostenlos.

€ 135,-

für Privatpersonen

ab € 445,-

für Unternehmen


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